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【劳动竞赛进行时】天水公司秦安时代广场项目:打响150天劳动竞赛战鼓!

来源:天水公司 作者:关童 时间:2019-05-24 09:04:47 点击:

初夏人抖擞,奋战正当时。为进一步助推集团公司在建项目抢抓二季度施工大干黄金期,5月21日,集团公司工会联合天水公司在秦安•时代广场项目部启动“当好主人翁 建功新时代”主题劳动竞赛,正式打响150天二季度施工大干战鼓。

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集团公司党委常委、纪委书记、工会主席梁继鹏,集团公司工会负责人,天水公司领导班子、项目部全体管理人员及各作业班组等参加启动仪式。

据了解,本次劳动竞赛在项目部木工、钢筋工、砼工、架子工、水电安装五个班组、各栋号长之间展开比质量,赛工程优良率;比速度,赛工程进度;比安全效益,赛遵章守纪、降本增效无事故;比团结,赛协作精神、文明施工;比管理,赛成本计划、过程管控的“五比五赛”。劳动竞赛从5月21日持续至10月20日,共计150天。天水公司认真制定了竞赛考核奖励办法,待竞赛结束后根据最终考核成绩对优胜栋号长、优胜栋号、劳务班组、技术能手进行表彰奖励。

天水公司经理李芳群表示:我们将以争创一流的精神,按照“以抓好生产经营为主线,以竞赛活动为载体,以竞赛促生产、保安全、促管理、促效益”的工作方针,确保劳动竞赛取得预期效果。

“劳动竞赛期间,项目部将强化监督,落实责任,严把工程安全关;完善制度,规范程序,严把工程建设质量关;精心组织,合理安排,确保各项目标全面完成;外树形象、内强素质,让劳动竞赛赛出风格、赛出水平。”天水公司副经理、秦安•时代广场项目经理岳资江代表项目部参赛人员郑重承诺。项目部管理人员、木工班组、钢筋工班组、混凝土班组代表相继作了表态发言。

梁继鹏表示,当好主人翁,建功新时代”主题劳动竞赛,是企业工会组织“进入管理、融入中心、发挥作用”的重要举措,同时也是项目部“提高经济总量和经济效益”的重要手段。天水公司全体干部职工要提振信心、迎难而上,牢记使命再出发,继续发扬“敢为人先、敢打能胜、诚实守信、追求卓越”的六建精神,通过党政工齐抓共管,凝聚天水公司全体干部职工的智慧和力量,努力打好规范管理、提高产值的攻坚战,为圆满完成天水公司全年各项指标奠定坚实的基础。并就开展好主题劳动竞赛,梁继鹏提出了六个方面工作的具体要求:一是要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性。要完成目标任务,全体职工是我们依靠的基础。我们必须紧紧依靠全体职工,发动群众,发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,充分发扬主人翁精神,为集体荣誉而战,为生产任务而战,凝心聚力、团结一心,努力确保2019年各项任务目标按计划稳步推进,向新中国成立70周年献礼。二是要加大检查督促和考核力度。项目部要把考核指标层层分解,落实到各作业队、班组,责任到人,促进各节点目标的顺利实现。三是要高度重视安全质量工作。在热火朝天进行施工大干的同时,更要高度重视安全质量,绷紧安全质量这根弦。四是要强化大局意识。天水公司和配合单位一安公司、劳务公司要牢固树立“一盘棋”思想,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,各工种、各班组要加强横向协调,保证信惠畅通,做好工作衔接,确保各项工作的有序开展。五是要加强领导干部作风建设,进一步提高执行力。领导干部要在竞赛活动中发挥出示范带头作用,工作中要有雷厉风行的气魄,果断干练的作风,抓到底的决心。六是要强化舆论导向,认真做好宣传工作。宣传形式搞活一点,把气氛搞浓点,不但要积极宣传劳动竞赛的目的和意义,还要深入一线,及时了解和掌握竞赛活动进展情况,善于发现、总结、培养和推广典型经验,充分发挥其示范带动作用,努力提高竟赛活动的水平和效果,进一步在全公司营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。      

当前,天水公司经营形势较好,但经济总量的压力很大;发展前景光明,但急需解决的困难不少。特别是在当前资金紧张、全年任务繁重的情况下,组织此次劳动竞赛活动,可以说是非常及时、非常必要,必将进一步迅速掀起“大干快上”的生产热潮。